Arbeiten & Steuern
Steuerliche Ansässigkeit, die pauschale Einkommensteuer von 15%, Beiträge und Steuererklärung. Verstehen Sie, was Sie wo schulden, bevor Sie umziehen.
Ihre ungarische Steuererklärung (SZJA) einreichen
Wie der vorausgefüllte Entwurf der NAV funktioniert, die Termine 15. März und 20. Mai, und was Freiberufler selbst ergänzen müssen.
Der Budapester Arbeitsmarkt für Englischsprachige
Welche Branchen auf Englisch einstellen, was sie 2026 zahlen und ob Sie Ungarisch brauchen.
Die pauschale Einkommensteuer von 15%
Wie Ungarns Einkommensteuer mit Einheitssatz funktioniert, was sie abdeckt und welche Beiträge obendrauf kommen.
Freiberuflich in Ungarn als Ausländer
Status, die Pauschalsteuer, Echtzeit-Rechnungsstellung und innergemeinschaftliche Mehrwertsteuer für ausländische Freiberufler, aktualisiert für 2026.
Sozialversicherung auf Ihrer ungarischen Gehaltsabrechnung
Der Arbeitnehmerbeitrag von 18.5%, die Arbeitgeber-szocho von 13% und was Ihre ungarische Gehaltsabrechnung 2026 wirklich netto ergibt.
Die SZÉP-Karte und Arbeitnehmervorteile
Ungarns wichtigster Zusatzvorteil: Grenzen für 2026, die Steuer von 28%, wofür Sie sie ausgeben können und wer berechtigt ist.
Steueransässigkeit in Ungarn
Die 183-Tage-Regel, der Mittelpunkt der Lebensinteressen und was die Steueransässigkeit für Ihr Welteinkommen bedeutet.
Steuerbefreiungen für unter 25-Jährige und Mütter
Wer Anspruch auf Ungarns Einkommensteuerbefreiung für unter 25-Jährige und die Mütterbefreiungen hat und was weiterhin besteuert wird.
US-Ungarn-Doppelbesteuerung nach dem Abkommen
Warum das beendete Abkommen Amerikaner der Doppelbesteuerung aussetzt und wie die FEIE, der Foreign Tax Credit und das Sozialversicherungsabkommen weiterhin helfen.
Eine ungarische Arbeitserlaubnis erhalten
Die arbeitgebergestützten Wege für Nicht-EU-Arbeitnehmer: kombinierte Erlaubnis, EU Blue Card, Zeitrahmen und Kosten.
Sprechen Sie mit einem englischsprachigen Anwalt.
Bei Schritten mit echtem rechtlichem oder finanziellem Gewicht spart ein Spezialist Zeit und Geld.
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